Моя карьера в компании началась со стажировки в одном из отделов Технической службы. Мне сразу предложили интересный проект, благодаря которому я смог более глубоко погрузиться в задачи отдела, понять его функционирование изнутри.
По окончанию стажировки меня приняли на работу в отдел технического обслуживания ремонта в качестве инженера по надежности. Я отвечаю за внедрение и развитие системы ТООН, обеспечение необходимого уровня надежности технологического оборудования.
Мое развитие в компании продолжается — я узнаю что-то новое об оборудовании, процессе производства, и т.д. Я хотел бы сказать огромное спасибо компании «Свеза» за то, что она дала мне шанс показать себя и поддерживала меня во время стажировки.
Я попал в компанию в рамках программы летних стажировок для студентов.
«Свеза» доверяет важные задачи молодым специалистам: я, например, участвовал в разработке новой ценовой политики компании. После стажировки меня пригласили на позицию аналитика и принял участие в составлении инвестиционной программы компании. Сейчас я внедряю новый модуль SAP, описываю процессы инвестиционной деятельности и готовлю бизнес-требования к системе.
Моя карьерная история в «Свезе» началась в июне 2017 года на программе летних стажировок. После нее мне предложили работу в компании, и за полтора года я выросла с позиции стажёра до менеджера.
С первого дня меня спрашивали, какой проект мне интересен и по какому вектору я хочу развиваться. Когда компания заинтересована в тебе, ты вкладываешься в процессы и работаешь на результат.
«Свеза» — отличное место для старта карьеры: здесь тебе доверяют ответственные задачи и проекты, а еще развивают, обучают и помогают расти профессионально.